L’Associazione Emotional Manager:

• Valorizza il ruolo delle emozioni e l’integrazione nei sistemi organizzativi
• Promuove e diffonde la professionalità dell’Emotional Manager
• Tutela gli operatori emozionali
• Promuove la “Buona Formazione” e la qualità dei servizi collegati
• Promuove percorsi di aggiornamento per professionisti e manager
• Certifica i percorsi formativi e le scuole che vogliono sviluppare formazioni innovative emozionali
• Promuove l’applicazione del ccnl per Emotional Manager.
• Promuove il benessere sul luogo di lavoro e la prevenzione dello stress lavoro correlato
• Garantisce il rispetto di un codice etico da parte di chi opera con le emozioni
• Promuove lo stanziamento e l’utilizzo dei fondi interprofessionali per finanziare la formazione
• Offre servizi gratuiti di individuazione e selezione di opportunità di finanziare la formazione, la ricerca e la consulenza.
• Promuove lo scambio interculturale
• Promuove e diffonde ricerche scientifiche sulle migliori prassi per lo sviluppo del potenziale umano e per il benessere della persona
• Organizza eventi formativi e promozionali per diffondere l’innovazione nella ricerca e nella formazione
• Offre servizi di formazione, consulenza personalizzata
• Coordina la scuola di alta specializzazione per Emotional Manager